Hội nghị đại biểu người lao động Công ty Thủy điện Hòa Bình năm 2025 -

Thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam, chiều ngày 28/4/2025, Công ty Thủy điện Hòa Bình đã tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2025.

Về dự Hội nghị có các đồng chí trong Ban Giám đốc, BCH Đảng bộ, BCH Công đoàn Công ty, Trưởng các đơn vị và 144 đại biểu đại diện cho 284 CNVC-NLĐ trong toàn Công ty đã có mặt tại hội trường. Hội nghị đã bầu ra Đoàn Chủ tịch điều hành Hội nghị gồm: ông Phạm Văn Vương – Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; ông Trần Văn Hòa – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty.

Tại hội nghị ông Phạm Văn Vương – Giám đốc Công ty đã trình bày báo cáo tổng kết thực hiện nhiệm vụ năm 2024 và triển khai nhiệm vụ kế hoạch năm 2025; báo cáo kết quả thực hiện các kiến nghị của người lao động năm 2024, kế hoạch giải quyết các kiến nghị năm 2025.

Công ty Thủy điện Hòa Bình đã thực hiện nhiệm vụ kế hoạch năm 2024 trong bối cảnh có những thuận lợi nhưng cũng có nhiều khó khăn, thách thức. Điều kiện thời tiết thủy văn phức tạp, thiết bị già cỗi và tình hình tài chính tập đoàn gặp khó khăn. Tuy nhiên, Công ty đã nỗ lực hoàn thành nhiều nhiệm vụ trọng yếu trong vận hành, phát điện và đầu tư.

Trong các tháng đầu năm, để đảm bảo công suất phục vụ cung cấp điện các tháng cuối mùa khô, việc khai thác phát điện duy trì ở mức thấp giữ mực nước hồ ở mức khá cao vào cuối tháng 5 đầu tháng 6. Tuy nhiên do tình hình thủy văn diễn biến phức tạp, lũ xuất hiện sớm, phải xả thừa nên chưa tận dụng được tối đa nguồn nước. Sản lượng điện sản xuất năm đạt 8.897 triệu kWh, bằng 96,4% so với kế hoạch giao (9.226 triệu kWh) và bằng 100,214% kế hoạch điều chỉnh (9.978 triệu kWh).

Cũng tại hội nghị, các đại biểu được nghe ông Trần Văn Hòa, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo tổng hợp kết quả hội nghị người lao động năm 2024 của các đơn vị; tình hình thực hiện các chế độ, chính sách, Quy chế dân chủ, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, tình hình quản lý chi tiêu quỹ phúc lợi và tương trợ xã hội năm 2024 và kế hoạch trong năm 2025.

Hội nghị cũng được nghe báo cáo kết quả hoạt động của Ban thanh tra nhân dân và các ý kiến tham luận của một số đơn vị. Báo cáo kết quả hoạt động công tác thanh tra của Ban thanh tra nhân dân năm 2024, kế hoạch động năm 2025 và công tác kiện toàn tổ chức Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2025-2027 do ông Trần Minh Thùy – Trưởng Ban thanh tra nhân dân trình bày.

Về nội dung tham luận tại hội nghị, ông Đỗ Quang Bính, Chủ tịch Công đoàn phân xưởng Vận hành đã đưa ra một số đề xuất, kiến nghị và khẳng định rằng việc thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động không chỉ thể hiện vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn mà còn góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong đơn vị. Trong thời gian tới, công đoàn tiếp tục nỗ lực hơn nữa để làm tốt nhiệm vụ này.

Thay mặt CBCNV Công ty, ông Phạm Văn Vương xin cảm ơn những ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Công đoàn EVN tại hội nghị người lao động và thống nhất đưa vào nội dung thực hiện trong năm 2025. Hội nghị đã bầu Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2025-2027 để tiếp tục thực hiện nhiệm vụ mà người lao động giao cho.

Một số hình ảnh tại Hội nghị